Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan UBND xã Phù Ninh năm 2025

Sau khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, UBND xã đã tăng cường công tác chỉ đạo, triển khai và cụ thể hóa các Chủ trương, Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước, bảo đảm tính thống nhất, hiệu quả. Công tác chỉ đạo, điều hành được đổi mới theo hướng nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả, gắn với việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; tập trung giải quyết các tồn tại, nhất là trong lĩnh vực đất đai. Tăng cường giao nhiệm vụ cụ thể cho các phòng, cơ quan, đơn vị, xác định rõ thời hạn hoàn thành; đồng thời thường xuyên kiểm điểm, đánh giá tiến độ và kết quả thực hiện để kịp thời đôn đốc, chấn chỉnh.

Cán bộ, công chức, viên chức đã từng bước đổi mới tác phong, lề lối làm việc theo hướng khoa học, dân chủ; chấp hành nghiêm thời gian làm việc, kỷ luật hành chính; nâng cao tinh thần chủ động, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Công tác phối hợp giữa các Phòng, cơ quan đơn vị, bộ phận trong UBND xã được thực hiện chặt chẽ, hiệu quả hơn. Từng bước nâng cao kỹ năng giao tiếp hành chính, kỹ năng tham mưu, xử lý công việc, ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết thủ tục hành chính, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBND xã, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Công tác ứng dụng công nghệ thông tin được đẩy mạnh; triển khai xây dựng chính quyền điện tử, sử dụng chữ ký số và văn bản điện tử nhằm nâng cao hiệu quả chỉ đạo, điều hành và rút ngắn thời gian giải quyết công việc, thủ tục hành chính. UBND xã đã quyết liệt chỉ đạo triển khai đồng bộ các giải pháp, phấn đấu thực hiện cao nhất các mục tiêu, chỉ tiêu và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội theo đúng tinh thần Nghị quyết của Đảng ủy và HĐND xã.

Kết quả, 12/12 chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội đều đạt và vượt so với kế hoạch đề ra, điển hình như Thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn ước đạt 178,265 tỷ đồng đạt 191,1% so với kế hoạch (kế hoạch 93,263 tỷ đồng), trong đó thu tiền sử dụng đất năm 2025 đạt 48,816 tỷ đồng; Tổng vốn đầu tư toàn xã hội thực hiện trên địa bàn ước đạt 1.386 tỷ đồng đạt 265 % so với kế hoạch (kế hoạch ước đạt 522,868 tỷ đồng); Tỷ lệ cán bộ, công chức cấp xã được bồi dưỡng kỹ năng số căn bản và làm chủ kỹ năng số, ứng dụng công nghệ trong quản lý, điều hành: 100% kế hoạch; Tỷ lệ hồ sơ thủ tục hành chính xử lý trực tuyến toàn trình đạt 89,6% (kế hoạch trên 65%)….

Hội nghị đã tiến hành thảo luận, bên cạnh những kết quả mà cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan HĐND, UBND xã Phù Ninh đạt được trong hơn 6 tháng thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, ý kiến của các đại biểu cũng chia sẻ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Cùng với đó đề xuất các giải pháp để thực hiện tốt hơn các nhiệm vụ được giao trong thời gian tới.

Phát biểu ý kiến chỉ đạo, đồng chí Nguyễn Đức Tài - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã ghi nhận và đánh giá cao sự nỗ lực, cố gắng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan. Về nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí Chủ tịch UBND xã đề nghị các phòng, ban, đơn vị cần bám sát nhiệm vụ công tác năm 2026. Tinh thần chủ động, thực thi, phát huy thực lực của mỗi cán bộ cần chủ động hơn trong công việc tham mưu đúng, trúng, có lộ trình và kịp thời nhằm đảm bảo triển khai. Công tác báo cáo kết quả cần kịp thời, tăng cường tinh thần trách nhiệm, tinh thần phục vụ trong công tác tiếp dân, giải quyết các thủ tục hành chính cho người dân.

Đối với các phòng, ban, cơ quan cần tích cực đề xuất UBND xã có giải pháp nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan; cơ sở vật chất phục vụ công việc chuyên môn; thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viện chức, người lao động; Duy trì văn hóa công sở trong cơ quan. Phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của toàn xã trong năm 2026./..