Cải cách hành chính – khâu đột phá trong thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Phù Ninh

Với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, công tác cải cách hành chính xây dựng chính quyền trên địa bàn huyện có nhiều chuyển biến tích cực, đạt được kết quả quan trọng trên tất cả các ngành, lĩnh vực, là động lực phát triển kinh tế - xã hội, góp phần xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được xây dựng cơ bản có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, tư duy và phương pháp làm việc khoa học, có kinh nghiệm hoạt động thực tiễn, năng lực quản lý điều hành, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ công chức, viên chức đã được quan tâm, thực hiện hiệu quả. Đến nay 100% cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện có trình sộ chuyên môn từ đại học trở lên. 91 % cán bộ chủ chốt các xã có trình độ từ đại học trở lên.

Trọng tâm của công tác cải cách hành chính ở huyện là cải cách thủ tục hành chính đã có nhiều chuyển biến, đổi mới; quy trình được rút gọn, thời gian giải quyết nhanh hơn, tạo môi trường công khai, minh bạch, kịp thời, thông suốt, hiệu quả đáp ứng được niềm tin của người dân và doanh nghiệp. Hiện nay mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với sự phục vụ của các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn huyện đạt trên 90%. 100% các xã, thị trấn bố trí phòng làm việc riêng cho Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả. Đã xây dựng mô hình một cửa theo hướng hiện đại tại 10 xã, thị trấn: Trung Giáp, Phú Lộc, Bình Phú, Phù Ninh, An Đạo, Phú Nham, Tiên Phú, Liên Hoa, Bảo Thanh, thị trấn Phong Châu.

Thực hiện nghiêm túc các quy định của Chính phủ, của tỉnh, 100% các thủ tục hành chính có liên quan đến cá nhân, doanh nghiệp được giải quyết thông qua cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Đồng thời, thực hiện tốt việc công khai, minh bạch các thủ tục hành chính bằng nhiều hình thức thiết thực và thích hợp để tổ chức và công dân dễ hiểu, dễ thực hiện. Thực hiện các thủ tục hành chính đúng quy trình, trình tự từ khâu hướng dẫn, tiếp nhận, luân chuyển hồ sơ cho đến trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân, do đó các thủ tục hành chính đã được giải quyết, trả kết quả trước hoặc đúng thời hạn theo quy định, hạn chế tối đa hồ sơ tồn đọng gây phiền hà cho cá nhân, tổ chức.

Tăng cường hướng dẫn để người dân, doanh nghiệp hiểu và tham gia sử dụng dịch vụ công trực tuyến có hiệu quả. Trong 4 năm qua, cấp huyện và cấp xã đã tiếp nhận hơn 68.800 hồ sơ dịch vụ công trực tuyến toàn trình, dịch vụ công trực tuyến một phần, đạt 58% tổng số hồ sơ tiếp nhận trên địa bàn huyện. Đến nay, chưa phát hiện cá nhân, tổ chức nào phản ánh, kiến nghị về quy định hành chính cũng như phản ánh về hành vi của cán bộ, công chức trong thực hiện thủ tục hành chính. 

Công tác cải cách bộ máy được thực hiện quyết liệt. Thực hiện rà soát, sắp xếp cơ cấu tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối; thực hiện nghiêm túc và chặt chẽ quá trình tinh giản biên chế; công tác quy hoạch cán bộ đi vào nền nếp, góp phần thực hiện đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ. Đã sáp nhập và tổ chức lại đối với 07 cơ quan, đơn vị để thành lập 04 đơn vị, giảm được 03 đầu mối (cụ thể: Sáp nhập Đài Truyền thanh huyện, Thư viện huyện, Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Du lịch huyện thành Trung tâm Văn hóa - Thể thao - Du lịch và Truyền thông huyện; tổ chức lại Văn phòng Đăng ký đất đai và Phát triển quỹ đất thành Trung tâm Phát triển quỹ đất; sáp nhập trường THCS Bình Bộ và trường THCS Tử Đà thành trường THCS Bình Phú; sáp nhập trường Mầm non Liên cơ Phong Châu và trường Mầm non thị trấn Phong Châu thành trường Mầm non thị trấn Phong Châu). Đồng thời, củng cố nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ quan, đơn vị.

Chuyển đổi số quốc gia được triển khai áp dụng, hiệu quả và đi vào thực chất. Chú trọng quan tâm đầu tư trang thiết bị, hạ tầng công nghệ thông tin, phần mềm đồng bộ, hiện đại; triển khai hiệu quả trong các giao dịch điện tử giữa các cơ quan Nhà nước, cấp đầy đủ chứng thư số cho các phòng, cơ quan chuyên môn; tăng cường quản lý công nghệ thông tin, chuyển đổi số, nâng cao năng lực cạnh tranh, góp phần tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của huyện, tạo nền tảng để phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số, kinh tế số và xã hội số. 

Có thể khẳng định với sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị, đặc biệt sự lãnh đạo toàn diện của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, công tác cải cách hành chính trên địa bàn huyện được triển khai bài bản, bám sát thực tiễn địa phương, phát huy hiệu quả, tạo động lực trong phát triển kinh tế - xã hội, góp phần quan trọng nâng cao hiệu, hiệu quả hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước.

Trong thời gian tới huyện xác định tiếp tục thực hiện cải cách hành chính một cách tổng thể, toàn diện, đồng bộ theo từng chuyên đề có trọng tâm, trọng điểm. Thực hiện đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đảm bảo quản lý thống nhất, phát huy tính chủ động, sáng tạo và trách nhiệm của các cấp, các ngành. Thực hiện tinh gọn bộ máy đi đôi với tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực ngang tầm nhiệm vụ. Chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từ huyện đến cơ sở. Phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tăng cường kỷ luật, kỷ cương thi hành công vụ. Ứng dụng chuyển đổi số trong cải cách hành chính, thực hiện số hoá trong hoạt động tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính trên hệ thống, tại bộ phận một cửa và một cửa liên thông, xây dựng nền hành chính phục vụ, chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, công khai, minh bạch.